Doccle
Mijn patiëntendossier
TEVREDEN MEDEWERKERS, BETERE ZORG
In 2025 investeerde MCH bewust in ontmoeting, verbondenheid en waardering. Die aanpak versterkte samenwerking, engagement en gedeelde verantwoordelijkheid binnen onze organisatie. Met 160 gemotiveerde medewerkers bouwen we zo elke dag aan kwalitatieve en duurzame zorg. Bij MCH zorgen we niet alleen voor patiënten, maar ook voor elkaar.
2025
We zetten het nieuwe jaar meteen goed in met een knallende nieuwjaarsreceptie in après-ski stijl. Warme chocolademelk, glühwein, hartverwarmende hapjes en een gezellige sfeer zorgden voor een geslaagde start vol verbinding en energie.
Doorheen het jaar kleurden tal van kleine en grote momenten onze werkweken.
- Happy Easter en Aperol Spritz afterworks.
- Tijdens Fiets naar het Werk-dag begonnen we de dag extra gezond, met een uitgebreid ontbijt en vers sap als motivatie.
- Initiatieven zoals line dance, een badmintontornooi en een wandelzoektocht combineerden beweging en teamgevoel, perfect passend in ons beweegplan ‘Fit in beweging, sterk in je werk’.
Ook maatschappelijke betrokkenheid kreeg een prominente plaats. Via initiatieven zoals Camping MCH en Lunch@Work zamelden MCH‑collega’s samen €11.000 in. Dankzij deze acties kunnen twee teams deelnemen aan Trap mee tegen Kanker. Een engagement dat verder reikt dan de werkvloer.
Op 6 december werden we verrast met hoog bezoek! Met lekkers en kleine verrassingen werd het een fijn moment om even samen te pauzeren en te genieten.
Ook dit jaar bracht Secret Santa opnieuw heel wat warmte en plezier. De ruimte werd gevuld met de geur van glühwein en warme appelsap, terwijl gelach, gesprekken en kleine verrassingen elkaar afwisselden.
